Oggi lo #smartworking non è più uno strumento di lavoro da attuare in casi eccezionali, ma una modalità di lavoro equiparabile a quella svolta da chi si reca in ufficio.
Per questo le aziende devono essere in grado di gestirlo per ottenere ritorni in termini di performance e produttività, promuovendo tra i dipendenti i principi di responsabilità, collaborazione e fiducia.
La #collaboration in questo nuovo contesto diventa fondamentale in quanto consente di :
- raggiungere gli obiettivi, rendendo il team più produttivo;
- evitare l’isolamento sociale, il principale rischio di questa modalità di lavoro;
- facilitare l’interazione tra colleghi;
Cosa bisogna fare per agevolare la collaborazione?
- Semplificare le comunicazioni, favorendo le conversazioni real-time per gestire progetti;
- organizzare team-building e meeting virtuali;
- gestire dei documenti in cloud;
- pianificare appuntamenti gestiti attraverso un calendario condiviso.
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